Employer Liability Insurance memberikan santunan kepada tertanggung atas tuntutan/tuntutan hukum yang diajukan oleh pekerja (yang terdaftar dan dipekerjakan oleh tertanggung) karena pekerja tersebut menderita luka badan akibat kelalaian yang dilakukan oleh tertanggung dalam melaksanakan pekerjaan yang secara sah harus dibayar oleh tertanggung. untuk kerugian.Polis CPM/CPE juga menjamin kerusakan atau kehilangan pada saat alat berat sedang bekerja, diam, atau dibongkar dalam proses perawatan atau overhaul.

Beberapa poin penting di sini adalah bahwa hanya orang atau pihak yang memiliki kontrak kerja yang tercakup dalam kebijakan EL ini, yaitu pihak yang memiliki hubungan ‘majikan dan karyawan’ atau ‘majikan dan karyawan’. Cedera dan penyakit yang timbul pasti akibat kerja. Cedera badan yang dialami pekerja saat tidak bertugas tidak dikategorikan sebagai akibat kerja. Tuntutan yang timbul harus dijelaskan secara kausal terkait dengan ruang lingkup pekerjaan yang tertulis dalam jadwal.

Pihak yang juga memiliki kontrak kerja tetapi bertindak sebagai kontraktor independen tidak ditanggung oleh asuransi EL. Para direktur yang bekerja di perusahaan yang memiliki kontrak kerja dengan perusahaan tempat mereka bekerja juga akan diperlakukan sebagai pekerja sehingga jika timbul tanggung jawab hukum yang diasuransikan terhadap direksi akan ditanggung oleh polis EL.

Premi untuk Asuransi Employers Liability diperoleh dengan mengalikan tarif dengan upah tahunan. Tingkat yang sangat bervariasi disesuaikan dengan sifat dan risiko pekerjaan yang dilakukan